Über uns
Warum es Next Step Culture gibt.
Wir glauben, dass Organisationen, die auf Wissen, Werte und Verantwortung bauen, in einer von KI geprägten Welt handlungsfähig bleiben müssen. Wir helfen ihnen, mit dem eigenen Wissen intelligenter zu arbeiten, in Kultur, Bildung und Verwaltung ebenso wie in Unternehmen und Forschung.
Beweggrund
Die KI-Sprache aus der Tech-Welt bleibt für viele Organisationen fremd.
Sie geht an der Lebensrealität von Kultur, Bildung und Verwaltung vorbei. Viele Gedanken sind relevant, aber die Worte bleiben fremd. Wir übersetzen moderne KI in diese Welt: verständlich, kontrollierbar und nah an der täglichen Arbeit.
Herkunft
Wir kommen aus der Kultur. Dort wird Gesellschaft mitgestaltet.
Kultur ist chronisch unterfinanziert und trägt zugleich viel gesellschaftliche Verantwortung. Kultureinrichtungen bewahren Wissen, öffnen Teilhabe, schaffen Bildung und stärken lokale Räume. Wenn ihre Arbeit besser vorbereitet, vermittelt und ausgewertet werden kann, entsteht Wirkung weit über das eigene Haus hinaus. Von dort kommen wir. Deshalb verstehen wir Organisationen, die mit knappen Mitteln viel für andere möglich machen.
- Bildung
- Teilhabe
- Demokratie
- Lokale Wirtschaft
Woran wir glauben
Vier Überzeugungen.
KI wird besser, wenn sie an professionelle Praxis angebunden ist.
Menschen behalten die Verantwortung für Entscheidungen und Veröffentlichungen.
Der Ausgangspunkt sind das eigene Wissen, die eigenen Werte und die eigenen Ziele.
Wir helfen Organisationen, intelligenter zu arbeiten und ihren gesellschaftlichen Auftrag besser zu erfüllen.
Über die Kultur hinaus
Was wir in der Kultur gelernt haben, gilt überall dort, wo Wissen Verantwortung trägt.
Aus der Kultur kennen wir Organisationen, die mit knappen Mitteln öffentlich wirksam sein müssen. Sie verbinden Fachwissen, Erfahrung, Werte und Beziehungen zu guter Arbeit. Ähnliche Fragen stellen sich in Bildung, Verwaltung, Forschung und Unternehmen: Welches Wissen zählt? Wer entscheidet? Wie wird KI so eingebettet, dass sie dem eigenen Auftrag dient? Deshalb überträgt NSC den Ansatz auf unterschiedliche Felder.
Wer dahinter steht
Die Menschen hinter Next Step Culture.
Next Step Culture entsteht aus zwei Perspektiven, die selten zusammenkommen: jahrelange Praxis in Führung, Verwaltung und Kultur auf der einen Seite, Forschung an KI-Systemen auf der anderen.
Claudia Baumbusch
Führung, Wandel und Verwaltung
Kunsthistorikerin (M.A.), Coach und in themenzentrierter Interaktion (TZI) diplomiert. Im Hauptberuf stellvertretende Amtsleiterin des Kulturamts Pforzheim, seit vielen Jahren begleitet sie Digitalisierungsprojekte in der öffentlichen Verwaltung. Sie versteht, wie Veränderung in Organisationen durch Haltung, Werte und lebendiges Lernen und Leiten, nicht durch Technik allein gelingt.
Daniel Autenrieth
KI-Forschung und Systeme
M.Sc. und M.A., erforscht, welche Werte, welches Wissen und welche Urteile in KI-Systemen wirken. Sein Fokus liegt darauf, diese Grundlagen sichtbar und prüfbar zu machen. Daraus baut er Systeme, die aus dem Wissen und der Urteilslogik einer Organisation heraus arbeiten und nachvollziehbar bleiben.
Bringen Sie eine echte Aufgabe mit.
Ein Antrag, ein Review, eine Studie oder eine wiederkehrende Routine reicht, um zu sehen, wo Ihr Wissen am schnellsten wirksam wird.
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